Oferta szkoleniowo-doradcza
Nasza firma oferuje szkolenia dopasowane do potrzeb firmy, obecnie nasze usługi to:
1. SZKOLENIE ABC PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Celem szkolenia jest uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnej do rozpoczęcia i prowadzenia działalności gospodarczej.
Ilość godzin szkoleniowych: 64h
Szkolenie jest kierowane do osób, które planują założyć swoją pierwszą działalność gospodarczą i samodzielnie prowadzić firmę. Szkolenie odbywa się w kameralnych grupach, czas trwania szkolenia 8 dni po 8h dziennie.
Program szkolenia:
Działalność gospodarcza w kontekście przepisów prawnych - 8h
Księgowość oraz przepisy podatkowe i ZUS - 12h
Reklama i inne działania promocyjne - 8h
Inne źródła finansowania działalności gospodarczej - 4h
Sporządzenie biznesplanu i jego realizacja - 16h
Negocjacje biznesowe-4h
Pozyskanie i obsługa klienta-8h
Radzenie sobie ze stresem i konfliktem –4h
Po zakończonym szkoleniu uczestnik zna:
• aktualne przepisy i rozwiązania prawne dotyczące działalności gospodarczej (w różnych formach);
• obowiązki i etapy zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w różnych formach;
• rodzaje dokumentów księgowych, formy księgowości i opodatkowania, podstawowe informacje o PDOF i VAT;
• podstawowe zagadnienia z prowadzenia rachunkowości w małej firmie, zasady rozliczeń publicznoprawnych;
• podstawowe pojęcia z zakresu marketingu, reklamy i promocji;
• regulacje prawne w zakresie ZUS, zobowiązania płatnika wobec ZUS i US
• rodzaje ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych;
• podstawowe prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy;
• cel, funkcję, strukturę, zasady tworzenia biznesplanów;
• zasady prowadzenia rozmów handlowych / budowania relacji z klientem;
• potencjalne źródła finansowania działalności gospodarczej;
• techniki radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania konfliktów.
Uczestnik po szkoleniu potrafi rozróżniać formy opodatkowania, umowy o pracę i umowy cywilnoprawne, przygotować analizę rynku i odbiorców produktów/usług, sporządzić wniosek o wpis do ewidencji działalności gospodarczej, do urzędu skarbowego, jak również sporządzić dokumenty księgowe czy deklaracje skarbowe.
Uczestnik posiada pogłębione kompetencje społeczne w wybranym zakresie szkolenia (radzenie sobie ze stresem, rozwiązywanie konfliktów).
Sposób weryfikacji na zakończenie szkolenia: pre/post testy
2. USŁUGI DORADCZE
Doradztwo zawodowe stanowi formę indywidualnego wsparcia, którego celem jest pomoc uczestnikom projektu w zaplanowaniu i świadomym kształtowaniu ścieżki edukacyjno-zawodowej, adekwatnej do ich predyspozycji, kompetencji, doświadczenia oraz aktualnych potrzeb rynku pracy.
Usługa doradztwa zawodowego realizowana jest w formie indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym, podczas których uczestnik otrzymuje kompleksowe wsparcie obejmujące w szczególności:
• diagnozę sytuacji zawodowej, kompetencji, umiejętności i doświadczenia zawodowego,
• identyfikację mocnych stron, zasobów oraz obszarów wymagających rozwoju,
• określenie celów zawodowych krótko- i długoterminowych,
• opracowanie lub aktualizację Indywidualnego Planu Działania (IPD),
• wsparcie w wyborze ścieżki rozwoju zawodowego, form kształcenia lub przekwalifikowania,
• przygotowanie do aktywnego poruszania się po rynku pracy,
• zwiększenie motywacji i pewności siebie w procesie podejmowania decyzji zawodowych.
Doradztwo zawodowe prowadzone jest z zastosowaniem indywidualnego podejścia, z poszanowaniem zasad równości szans, niedyskryminacji oraz poufności. Metody pracy dostosowywane są do potrzeb i możliwości uczestnika, a działania doradcze uwzględniają aktualne trendy i wymagania rynku pracy.
Udział w doradztwie zawodowym przyczynia się do zwiększenia szans uczestników na zatrudnienie, poprawy ich sytuacji zawodowej oraz podniesienia poziomu aktywności zawodowej i społecznej.