O nas
JMM Sp. z o.o. jako firma szkoleniowo-doradcza działa od 2008r. i specjalizuje się w pozyskiwaniu finansowania ze źródeł zewnętrznych – dotacji z funduszy Unii Europejskiej, w szczególności w ramach EFS, dla działań ukierunkowanych na rozwój:
• firm
• jednostek samorządu terytorialnego
• organizacji pozarządowych (NGO’s)
Od lat pomagamy firmom zwiększać efektywność, podnosić kompetencje zespołów oraz wdrażać skuteczne rozwiązania biznesowe. Kompleksowo wspieramy rozwój organizacji i ich pracowników.
Naszą misją jest dostarczanie praktycznej wiedzy oraz narzędzi, które realnie wspierają osiąganie celów strategicznych klientów. Łączymy doświadczenie rynkowe z nowoczesnymi metodami szkoleniowymi i doradczymi, dostosowanymi do indywidualnych potrzeb każdej uczestnika lub organizacji.
Zakres działalności:
• szkolenia realizowane w ramach projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej
• rozwój kompetencji miękkich (komunikacja, zarządzanie czasem, praca zespołowa)
• doradztwo indywidualne i biznesowe
• coaching i mentoring indywidualny oraz zespołowy
• diagnoza potrzeb szkoleniowych
Współpracujemy z doświadczonymi trenerami i doradcami z wieloletnią praktyką. Programy szkoleń i spotkań doradczych są dopasowane do indywidualnych potrzeb uczestników.
Współpracujemy zarówno z małymi i średnimi przedsiębiorstwami, jak i dużymi organizacjami, wspierając je w procesach zmian, rozwoju i budowania trwałej przewagi konkurencyjnej.
Zespół JMM nieustannie aktualizuje swoją wiedzę z zakresu możliwych do wykorzystania źródeł finansowania, przygotowywania dokumentacji i zarządzania projektami oraz rozliczania dotacji i audytu projektów.
JMM posiada również status instytucji szkoleniowej na podstawie wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Poznaniu, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych.
NASZ ZESPÓŁ
Marta Lewandowska
Trenerka, doradczyni zawodowa, menedżerka projektów
Marta Lewandowska to doświadczona trenerka, doradczyni zawodowa i menedżerka projektów, od ponad 22 lat związana z realizacją projektów rozwojowych, edukacyjnych i aktywizacyjnych finansowanych ze środków krajowych i europejskich. Absolwentka Akademii Ekonomicznej w Poznaniu (obecnie Uniwersytet Ekonomiczny), studiów podyplomowych z zakresu doradztwa zawodowego, coachingu i zarządzania rozwojem (SGH w Warszawie). Łączy strategiczne myślenie projektowe z praktycznym doświadczeniem pracy z ludźmi.
• Zarządzanie projektami
Posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu i koordynacji projektów EFS, PO KL, POWER, regionalnych programów operacyjnych – zarówno na poziomie operacyjnym, jak i strategicznym. Pełniła funkcje m.in. kierownika projektu, zastępcy dyrektora departamentu funduszy UE, koordynatora i eksperta wspierającego, odpowiadając za kompleksową realizację projektów: od planowania, przez zarządzanie budżetem i zespołem, po monitoring, ewaluację i rozliczanie. Kierowała kilkudziesięcioma projektami o zasięgu regionalnym i ogólnopolskim, współpracując z administracją publiczną, instytucjami rynku pracy i organizacjami pozarządowymi.
• Doradztwo zawodowe
Specjalizuje się w indywidualnym i grupowym doradztwie zawodowym, w szczególności dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, młodzieży NEET, osób 30+, kobiet oraz osób z niepełnosprawnościami. Posiada bogate doświadczenie w opracowywaniu IPD / IŚR, planowaniu ścieżek kariery, wsparciu w zmianie kwalifikacji oraz wejściu lub powrocie na rynek pracy. Pracowała jako doradca zawodowy, mentor i pośrednik pracy w wielu projektach aktywizacyjnych, osiągając wysokie wskaźniki efektywności zatrudnieniowej.
• Trener
Jest praktykiem szkoleniowym z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń i warsztatów rozwojowych, m.in. z zakresu aktywnego poszukiwania pracy, kompetencji społecznych, przedsiębiorczości, zarządzania projektami. Realizowała szkolenia zarówno dla uczestników projektów społecznych, jak i dla instytucji, pracowników administracji, organizacji i firm. Jej styl pracy opiera się na podejściu partnerskim, praktycznych narzędziach i dostosowaniu metod do realnych potrzeb uczestników.
Anna Namaczyńska
Trenerka, doradczyni zawodowa, coach kariery i biznesu
Anna Namaczyńska to doświadczona trenerka, doradczyni zawodowa i coach, od kilkunastu lat wspierająca osoby indywidualne, organizacje oraz instytucje w obszarze rozwoju zawodowego, kompetencji miękkich i przedsiębiorczości. Posiada bogate doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków EFS (PO WER, RPO, PO KL), a także projektów aktywizacji społeczno-zawodowej finansowanych z PFRON, realizowanych w sektorze NGO, edukacji i administracji publicznej.
• Doradztwo zawodowe i kariera
Specjalizuje się w poradnictwie zawodowym, coachingu kariery oraz pośrednictwie pracy, w tym w pracy z osobami biernymi zawodowo, osobami z niepełnosprawnościami oraz cudzoziemcami (w tym uchodźcami z Ukrainy). Posiada doświadczenie w opracowywaniu Indywidualnych Planów Działania (IPD), diagnozie kompetencji i predyspozycji zawodowych, planowaniu ścieżek rozwoju oraz monitoringu zatrudnienia. Pracowała m.in. jako doradczyni zawodowa oraz rekruterka, łącząc perspektywę rynku pracy, edukacji i realnych potrzeb pracodawców.
• Trenerka i coach
Jest certyfikowaną trenerką biznesu oraz coachem, prowadzącą szkolenia i warsztaty z zakresu kompetencji miękkich, rozwoju osobistego, komunikacji, budowania marki osobistej, planowania kariery i przedsiębiorczości. Realizowała coaching indywidualny i grupowy, szkolenia rozwojowe oraz mentoring – zarówno w projektach społecznych, jak i biznesowych.
• Doradztwo biznesowe i HR
Posiada doświadczenie menedżerskie i biznesowe zdobyte zarówno w sektorze prywatnym, jak publicznym. Wspierała przedsiębiorców w obszarze rozwoju firm, oceny pomysłów biznesowych, przygotowania biznesplanów oraz strategii marketingowych.
Pozostała Kadra trenerska
Trenerzy biznesu i rozwoju organizacji
Specjaliści z min. 5 letnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń biznesowych dla przedsiębiorców, kadry menedżerskiej oraz zespołów projektowych. Wspierają uczestników w rozwijaniu kompetencji zarządczych, budowaniu strategii biznesowych oraz podejmowaniu trafnych decyzji w dynamicznym otoczeniu rynkowym.
W pracy szkoleniowej łączą wiedzę praktyczną z realnymi przykładami z rynku, stawiając na warsztatową formę zajęć oraz indywidualne podejście do uczestników. Prowadzą szkolenia m.in. z zakresu: ABC przedsiębiorczości, zarządzania zespołem, planowania i rozwoju biznesu.
Trenerzy zarządzania projektami
Eksperci w obszarze zarządzania projektami, specjalizujący się w planowaniu, realizacji i kontroli projektów biznesowych. Posiadają praktyczne doświadczenie w pracy zarówno z projektami komercyjnymi, jak i rozwojowymi, realizowanymi w różnych branżach.
Podczas szkoleń kładą nacisk na praktyczne narzędzia, metodyki projektowe oraz efektywną komunikację w zespole projektowym. Uczestnicy cenią jasny sposób przekazywania wiedzy oraz umiejętność przekładania teorii na konkretne działania. Prowadzą szkolenia z zakresu: zarządzania projektami, pracy zespołowej, zarządzania ryzykiem i harmonogramowania.
Trenerzy przedsiębiorczości i kompetencji menedżerskich
Doświadczeni trenerzy specjalizujący się w rozwijaniu postaw przedsiębiorczych oraz kompetencji menedżerskich. Wspierają osoby planujące rozpoczęcie działalności gospodarczej, jak i właścicieli firm na różnych etapach rozwoju biznesu.
Szkolenia prowadzone są w formie interaktywnych warsztatów, opartych na case studies oraz sprawdzonych rozwiązaniach biznesowych. Szczególną uwagę poświęcają zagadnieniom związanym z ABC przedsiębiorczości, budowaniem modeli biznesowych, zarządzaniem czasem i efektywnością osobistą.